Krænkende handlinger kan og skal forebygges af en løbende og aktiv indsats for at skabe en kultur, der modvirker krænkende handlinger. Det skriver Pharmadanmark, Farmakonomforeningen og Apotekerforeningen i et fælles brev til medarbejdere og apotekere. Det sker i lyset af den seneste tids fokus på krænkelser i forskellige brancher.
De tre foreninger har i samarbejde med den autoriserede arbejdsmiljørådgiver Crecea udarbejdet en tjekliste som inspiration til en politik om krænkende handlinger.
Formålet med politikken er, at apotekere og medarbejdere kan udarbejde en mere konkret handlingsplan, der kan forebygge og håndtere eventuelle krænkende handlinger på apoteket – herunder mobning og seksuel chikane. Derfor skal alle medarbejdere involveres og orienteres som politikken, skriver de tre formænd.
Pharmadanmark er naturligvis også opmærksom på krænkelser inden for andre ansættelsesområder, og foreningens jurister står til rådighed for de medlemmer, som måtte have behov for hjælp.
Crecea udsender tjeklisten i begyndelsen af uge 49, 2020.
