LOG IN BLIV MEDLEM
  • English
  • Dansk
Kontakt os

Adresse

Rygards Alle 1
2900 Hellerup
Tlf: 3946 3600
Jura tlf: 3190 3600
pd@pharmadanmark.dk

Sekretariatets åbningstider

Telefonisk

Mandag - torsdag 09.30 - 16.00
Fredag 09.30 - 14.00

På adressen

Mandag - torsdag 09.30 - 16.00
Fredag 09.30 - 14.00
Navn Stilling Telefon E-mail
Andreas Thilqvist Konsulent 39463626 at@pharmadanmark.dk
Annette Meyer Økonomi- og administrationschef 39463639 am@pharmadanmark.dk
Arendse Veirø Jurist ​3946 3638 ave@pharmadanmark.dk
Bente Gade Chef for ledelsessekretariatet 39463621 bg@pharmadanmark.dk
Bo Ekkert Knudsen Juridisk chef, advokat 39463633 bek@pharmadanmark.dk
Casper Gad Advokat 39463627 cg@pharmadanmark.dk
Christian K. Thorsted Kommunikationschef 39463614 ckt@pharmadanmark.dk
Frederik Kragh Nielsen Politisk konsulent 39463620 fkn@pharmadanmark.dk
Iben Treebak ​Konsulent, Karriere & Udvikling 39463618 ibt@pharmadanmark.dk
Julie Strægaard PA for ledelsen 3132 6212 js@pharmadanmark.dk
Karin Ortmann Servicemedarbejder 40849833 ko@pharmadanmark.dk
Lotte Skovdal PDA sagsbehandler og arrangementskoordinator 39463609 lsk@pharmadanmark.dk
Malene Dalmark Espeland Kommunikationskonsulent 39463634 mde@pharmadanmark.dk
Manna Louise Schreiner Nielsen Studentermedhjælper 39463603 mln@pharmadanmark.dk
Marie Fog Lægemiddelfaglig konsulent 39463619 mf@pharmadanmark.dk
Natasia Lykkeholm Klausen Advokat 39463636 nlk@pharmadanmark.dk
Pressetelefon 21768404 redaktionen@pharmadanmark.dk
Rikke Løvig Simonsen Formand for Pharmadanmark 31240265 rls@pharmadanmark.dk
Sarah Piil Kommunikationskonsulent 39463637 ssp@pharmadanmark.dk
Simone Skovvart Piil Studentermedhjælper 39463606 spi@pharmadanmark.dk
Susanne Vodstrup Receptionist 39463607 sv@pharmadanmark.dk
Susie Stærk Ekstrand Adm. direktør 30178865 se@pharmadanmark.dk
Troels Yde Toftdahl Politisk Chef 41463626 tyt@pharmadanmark.dk
39 46 36 00
Du er her:
Hjem - Inden du søger om at få en mentor

Inden du søger om at få en mentor

 

 

SÆT KRYDS I KALENDEREN TIL KICK-OFF MØDE DEN 28. AUGUST 2018 KL. 17-20

Inden du søger om at få en mentor

Læs her inden du søger om at få en mentor

Her er information om mentorordningen og en række spørgsmål, som det er værd at reflektere over og besvare for dig selv, inden du udfylder tilmeldingsformularen. 

Hvad er det du gerne vil have hjælp til?

Vi forsøger at matche dig med en mentor, som selv har erfaring med den type udfordring, du står over for i dit arbejdsliv. For at lave et godt match er det nødvendigt, at du er i stand til at formulere kort og præcist, hvad det er for en udfordring, du ønsker sparring på. Det kan fx omhandle udfoldelse af et bestemt potentiale, vejen til første lederjob, karriereskifte fx fra specialist til generalist eller fra academia til industri, håndtering af højt arbejdspres, afklaring af om du skal satse på en karriere i udlandet eller blive i andedammen. Eller noget helt andet. 

En mentor er ikke ekspert i din problemstilling, så du skal ikke søge en mentor for at få ekspertråd om, hvordan du skal håndtere din situation. Det er heller ikke en professionel coach, du bliver matchet med. Mentor er en rollemodel og en samtalepartner, som har valgt at bruge sin fritid på at inspirere, støtte og udfordre dig i dine refleksioner over din personlige og faglige udvikling.

Har du nogle særlige ønsker til mentor, fx at det er en kvindelig leder, en person med kendskab til et specielt arbejdsområde, eller en som har en ph.d.-grad, så beskriv dine forventninger i ansøgningen, og begrund dem. 

Prioritering og tid

Mentorforløbet er til for dig, som er mentee. Det er dit projekt, der er fokus på, og det er derfor også dig, der har ansvaret for, at der kommer noget ud af det. 
Det tager tid at være mentee, og du skal ville prioritere det. Et mentorforløb under Pharmadanmarks ordning forløber over 10-11 måneder (august – juni), dvs. der er tid til fordybelse i de udviklingsprocesser, du arbejder med. Det foreslås, at I holder 6-8 møder af ca. 1½ timers varighed. Men mellem møderne skal du arbejde med de ting, I aftaler, så forvent, at du skal bruge en del mental energi og tid på dit mentorforløb. Ellers kaster det ikke nogen værdi af sig.

Mentees forpligtelser

  • Vær engageret, og tag ansvar for processen
  • Forbered møderne, sæt dagsordenen, formuler dine tanker
  • Vær aktiv mellem møderne, og følg op på de aftaler, I laver
  • Vær åben og ærlig
  • Lyt, vær modig, og lad dig udfordre

Er du parat?

Er du fortsat i tvivl om, hvorvidt du er parat til et mentorforløb, så læs om et mentorpars erfaringer i juni-nummeret af Pharma eller kontakt karrierevejleder Iben Treebak på 39 46 36 18.

 

Matchingprocessen og kick-off møde

Når ansøgningsfristen udløber, matcher vi mentorer og mentees på baggrund af de oplysninger, vi får ind. Det er et stort puslespil, og det kan tage dagevis at få det til at gå op. Desværre sker det, at vi ikke kan finde en mentor til alle, og en ufuldstændig ansøgning giver altid afslag.

Når puslespillet er lagt, får du en mail med information om, hvem du er blevet matchet med, og så skal du tilmelde dig kick-off mødet, som afholdes den 28. august 2018 kl. 17-20 i Hellerup, hvor du får lejlighed til at møde din mentor for første gang og få en flyvende start på jeres relation. Det er ikke muligt at deltage i mødet via webcast, fordi det handler om at møde din mentor og at få taget hul på processen. 

Tilmelding 
Tilmelding sker her senest den 12. august 2018. 

 

@ 2017 Pharmadenmark    CVR 65250314