LOG IN BLIV MEDLEM
  • English
  • Dansk
Kontakt os

Adresse

Rygårds Alle 1
2900 Hellerup
Tlf: 3946 3600
Jura tlf: 3946 3605
Presse tlf: 2176 8404 pd@pharmadanmark.dk

Sekretariatets åbningstider

Mandag - torsdag 9.30 - 16.00
Fredag 9.30 - 14.00
Navn Stilling Telefon E-mail
Andreas Thilqvist Konsulent 2893 3311 at@pharmadanmark.dk
Annette Meyer Økonomi- og administrationschef 3946 3600 am@pharmadanmark.dk
Arendse Veirø Specialkonsulent, cand. jur. Barselsorlov ave@pharmadanmark.dk
Bente Gade Chef for ledelsessekretariatet 5121 0661 bg@pharmadanmark.dk
Bo Ekkert Knudsen Juridisk chef, advokat 3946 3633 bek@pharmadanmark.dk
Casper Gad Advokat 3946 3627 cg@pharmadanmark.dk
Christian K. Thorsted Kommunikationschef 2176 8404 ckt@pharmadanmark.dk
Frederik Kragh Nielsen Politisk konsulent 2448 6266 fkn@pharmadanmark.dk
Gry Hamborg Advokat 3946 3635 gh@pharmadanmark.dk
Iben Treebak Chefkonsulent, Karriere & Netværk 3946 3618 ibt@pharmadanmark.dk
Jakob Ørum Jørgensen Advokatfuldmægtig 3946 3615 jj@pharmadanmark.dk
Julie Strægaard PA for ledelsen 3132 6212 js@pharmadanmark.dk
Karin Ortmann Servicemedarbejder 4084 9833 ko@pharmadanmark.dk
Lotte Skovdal PDA sagsbehandler og arrangementskoordinator 3946 3609 lsk@pharmadanmark.dk
Mai-Brit Ladekarl Karrierevejleder 3946 3628 mbl@pharmadanmark.dk
Malene Dalmark Espeland Kommunikationskonsulent 3010 2277 mde@pharmadanmark.dk
Marie Fog Faglig chefkonsulent 3025 5311 mf@pharmadanmark.dk
Natasia Lykkeholm Klausen Advokat 3946 3636 nlk@pharmadanmark.dk
Rikke Løvig Simonsen Formand for Pharmadanmark 3124 0265 rls@pharmadanmark.dk
Sarah Piil Kommunikationskonsulent 6168 9854 ssp@pharmadanmark.dk
Simone Skovvart Piil Studentermedhjælper 3946 3606 spi@pharmadanmark.dk
Susanne Vodstrup Receptionist 3946 3607 sv@pharmadanmark.dk
Susie Stærk Ekstrand Adm. direktør 3017 8865 se@pharmadanmark.dk
Troels Yde Toftdahl Politisk Chef 4146 3626 tyt@pharmadanmark.dk
Du er her:
Hjem - Inden du søger om at få en mentor

Inden du søger om at få en mentor

Inden du søger om at få en mentor

Læs her inden du søger om at få en mentor

Her er information om mentorordningen og en række spørgsmål, som det er værd at reflektere over og besvare for dig selv, inden du udfylder tilmeldingsformularen. 

Hvad er det du gerne vil have hjælp til?

Vi forsøger at matche dig med en mentor, som selv har erfaring med den type udfordring, du står over for i dit arbejdsliv. For at lave et godt match er det nødvendigt, at du er i stand til at formulere kort og præcist, hvad det er for en udfordring, du ønsker sparring på. Det kan fx omhandle udfoldelse af et bestemt potentiale, vejen til første lederjob, karriereskifte fx fra specialist til generalist eller fra academia til industri, håndtering af højt arbejdspres, afklaring af om du skal satse på en karriere i udlandet eller blive i andedammen. Eller noget helt andet. 

En mentor er ikke ekspert i din problemstilling, så du skal ikke søge en mentor for at få ekspertråd om, hvordan du skal håndtere din situation. Det er heller ikke en professionel coach, du bliver matchet med. Mentor er en rollemodel og en samtalepartner, som har valgt at bruge sin fritid på at inspirere, støtte og udfordre dig i dine refleksioner over din personlige og faglige udvikling.

Har du nogle særlige ønsker til mentor, fx at det er en kvindelig leder, en person med kendskab til et specielt arbejdsområde, eller en som har en ph.d.-grad, så beskriv dine forventninger i ansøgningen, og begrund dem. 

Prioritering og tid

Mentorforløbet er til for dig, som er mentee. Det er dit projekt, der er fokus på, og det er derfor også dig, der har ansvaret for, at der kommer noget ud af det. 
Det tager tid at være mentee, og du skal ville prioritere det. Et mentorforløb under Pharmadanmarks ordning forløber over 10-11 måneder (august – juni), dvs. der er tid til fordybelse i de udviklingsprocesser, du arbejder med. Det foreslås, at I holder 6-8 møder af ca. 1½ timers varighed. Men mellem møderne skal du arbejde med de ting, I aftaler, så forvent, at du skal bruge en del mental energi og tid på dit mentorforløb. Ellers kaster det ikke nogen værdi af sig.

Mentees forpligtelser

  • Vær engageret, og tag ansvar for processen
  • Forbered møderne, sæt dagsordenen, formuler dine tanker
  • Vær aktiv mellem møderne, og følg op på de aftaler, I laver
  • Vær åben og ærlig
  • Lyt, vær modig, og lad dig udfordre

Er du parat?

Er du fortsat i tvivl om, hvorvidt du er parat til et mentorforløb, så læs om et mentorpars erfaringer i Pharma eller kontakt karrierevejleder Iben Treebak på 39 46 36 18.

Hvordan får jeg en mentor?

Mentorordningen 2019/20 er i fuld gang og alle mentorer er optaget. Du kan søge om en mentor/mentee i 2020/21. Der åbnes for tilmeldinger i juni 2020.

@ 2017 Pharmadenmark    CVR 65250314