LOG IN BLIV MEDLEM
  • English
  • Dansk
Kontakt os

Adresse

Rygårds Alle 1
2900 Hellerup
3946 3600
Jura 3946 3605
Presse 2176 8404
Karriere 3946 3630 pd@pharmadanmark.dk

Sekretariatets åbningstider

Mandag - torsdag 9.30-16.00
Fredag 9.30-14.00
Navn Stilling Telefon E-mail
Anders Rune Bjerrum Chef for politik, kommunikation og presse 2989 3169 ab@pharmadanmark.dk
Andreas Thilqvist Marketingansvarlig 2893 3311 at@pharmadanmark.dk
Annette Meyer Økonomi- og administrationschef 3946 3600 am@pharmadanmark.dk
Arendse Veirø Specialkonsulent, cand. jur. Barselsorlov ave@pharmadanmark.dk
Casper Gad Advokat 3946 3627 cg@pharmadanmark.dk
Christian K. Thorsted Kommunikationschef 2176 8404 ckt@pharmadanmark.dk
Danny Bukh Almstrup Chefkonsulent 3946 3632 dba@pharmadanmark.dk
Gry Hamborg Advokat 3946 3635 gh@pharmadanmark.dk
Hanne Højholdt Adamsen Juridisk chefkonsulent 3946 3612 hha@pharmadanmark.dk
Iben Treebak Chefkonsulent, karriere & netværk 3946 3618 ibt@pharmadanmark.dk
Jakob Ørum Jørgensen Advokatfuldmægtig 3946 3615 jj@pharmadanmark.dk
Julie Johnsen Juridisk chef, advokat 3946 3622 jujo@pharmadanmark.dk
Julie Strægaard PA for ledelsen 3132 6212 js@pharmadanmark.dk
Karin Ortmann Servicemedarbejder 4084 9833 ko@pharmadanmark.dk
Lotte Skovdal PDA-sagsbehandler og arrangementskoordinator 3946 3609 lsk@pharmadanmark.dk
Maria Stove Kommunikationskonsulent 3946 3600 ms@pharmadanmark.dk
Marie Fog Faglig chefkonsulent 3025 5311 mf@pharmadanmark.dk
Natasia Lykkeholm Klausen Advokat Barselsorlov nlk@pharmadanmark.dk
Nina Lund-Andersen Advokat 3946 3614 nla@pharmadanmark.dk
Rikke Løvig Simonsen Formand for Pharmadanmark 3124 0265 rls@pharmadanmark.dk
Sarah Piil Kommunikationskonsulent Barselsorlov ssp@pharmadanmark.dk
Simone Skovvart Piil Studentermedhjælper 3946 3606 spi@pharmadanmark.dk
Susanne Vodstrup Receptionist 3946 3607 sv@pharmadanmark.dk
Susie Stærk Ekstrand Adm. direktør 3017 8865 se@pharmadanmark.dk
Du er her:
Home - Nyheder - Debatindlæg: Højtuddannede medarbejdere skal bane vejen for grøn omstilling

Debatindlæg: Højtuddannede medarbejdere skal bane vejen for grøn omstilling

Debatindlæg: Højtuddannede medarbejdere skal bane vejen for grøn omstilling
17.02.2020 Redaktionen

Klimaet kan blive en vinderdagsorden for dansk life science
Højtuddannede medarbejdere skal bane vejen for grøn omstilling og Danmark som førende life science-nation, skriver formand for fagforeningen Pharmadanmark i Dagens Pharma.

Danmark skal reducere sin udledning af drivhusgasser med 70 pct. frem mod 2030, og life science er blandt de brancher, som skal levere nye innovative løsninger for at nå i mål med den ambitiøse målsætning. Den udfordring skal branchen naturligvis tage op. For miljøets skyld, men også fordi der ligger et stort potentiale for Danmark i at skabe verdens mest bæredygtige life science-industri. Det kan ikke blot kaste nye innovative produkter og arbejdspladser af sig, men det vil også gøre Danmark mere attraktiv for dygtige udenlandske fagfolk, som industrien har så meget brug for.

Branchens højtuddannede medarbejderne vil være afgørende i den grønne omstilling, og det er ikke mindst deres høje kompetenceniveau, som giver grund til at turde tro på, at det kan lade sig gøre med den omfattende grønne ændring af Danmark.

Branchens medarbejdere er nemlig godt rustet til at tage aktiv del i den grønne omstilling og klar til at bringe deres kernekompetencer i spil, når virksomhederne skal arbejde med klimamål i alle dele af værdikæden – i forskning, produktion, kvalitetssikring og anvendelse.

I den grønne omstilling skal branchens eksisterende stærke fagligheder bringes i spil på nye måder, og kompetenceudviklingen af medarbejderne skal tilpasses den generelle udvikling på life science-området. Det er nemlig i høj grad de samme kompetencer, som efterspørges i den fjerde industrielle revolution, som efterspørges til den grønne omstilling, for eksempel kunstig intelligens, automatisering og digitalisering.

Den teknologiske udvikling i årene fremover vil skabe behov for, at medarbejderne udvikler sig tilsvarende, hvilket nødvendiggør investering i efteruddannelse og kompetenceudvikling af arbejdsstyrken. Den grønne omstilling er kun med til at understrege dette behov for generel kompetenceudvikling inden for life science.

Det er imidlertid også vigtigt, at klimaarbejdet er naturligt indlejret hos alle medarbejdere – det må ikke blive placeret i en særlig afdeling i virksomheden, men skal derimod integreres bredt i alle afdelinger. Alle har et ansvar – alle har et klimaansvar – og alle ansatte vil gerne bringes i spil. Men engagement og aktivering af alle i virksomhedens klimaarbejde forudsætter, at man i de enkelte virksomheders ledelse skaber rum og fora, der stimulerer til kreativitet og idégenerering, og arbejdet skal ske på tværs af afdelinger og fagligheder.
Dansk life science skal vedblive med at være en styrkeposition – en industri hvor der skabes nye, effektive behandlinger til patienterne, og hvor der investeres og skabes nye, attraktive vidensjob. Derfor skal dansk life science går forrest i den grønne omstilling og fortsætte med at nedbringe sin CO2-udledning og med at mindske sit klimaaftryk på andre brancher. I fremtiden er der simpelthen ikke plads til industrier, som ikke er deres ansvar bevidst, og som ikke medvirker aktivt til at løse klimaudfordringen. Lægemiddelindustrien har siden 1990 formået at nedsætte sin CO2-udledning og skal fortsat være med til at hæve ambitionerne.

Klimaet har potentialet til at blive en vinderdagsorden for dansk life science.

Rikke Løvig Simonsens debatindlæg i Dagens Pharma den 17. februar 2020

21.09.2020
På grund af den stigende smitte med corona-virus arbejder de fleste af Pharmadanmarks medarbejdere hjemmefra indtil 4. oktober, men vi er der stadig for dig, hvis du har brug for hjælp....
18.09.2020
Der er i år tre kandidater til to pladser som ordinære medlemmer af Pharmadanmarks Hovedbestyrelse (HB) for de privatansatte medlemmer. Derfor skal der nu afholdes valg. Alle privatansatte får...
15.09.2020
Corona-epidemien forhindrer i år afholdelsen af den fysiske farmaceutiske verdenskongres (FIP), men kongressen blev i går åbnet – virtuelt. Her blev den danske farmaceut og Ph.d. Charlotte Rossing...
15.09.2020
For at hjælpe danske eksportvirksomheder gennem coronakrisen har regeringen i samarbejde med erhvervslivet etableret otte genstartteams, der skal bidrage til Forum for genstart af dansk eksport....
Pharmadanmark    CVR 65250314