LOG IN BLIV MEDLEM
  • English
  • Dansk
Kontakt os

Adresse

Rygårds Alle 1
2900 Hellerup
3946 3600
Jura 3946 3605
Presse 2989 3169
Karriere 3946 3630 pd@pharmadanmark.dk

Sekretariatets åbningstider

Mandag - torsdag 9.30-16.00
Fredag 9.30-14.00
Navn Stilling Telefon E-mail
Anders Rune Bjerrum Chef for politik, kommunikation og presse 2989 3169 ab@pharmadanmark.dk
Andreas Thilqvist Marketingansvarlig 2893 3311 at@pharmadanmark.dk
Annette Meyer Økonomi- og administrationschef 3946 3600 am@pharmadanmark.dk
Arendse Veirø Specialkonsulent, cand. jur. 3946 3638 ave@pharmadanmark.dk
Casper Gad Advokat 3946 3627 cg@pharmadanmark.dk
Christian K. Thorsted Kommunikationschef 2176 8404 ckt@pharmadanmark.dk
Danny Bukh Almstrup Chefkonsulent 3946 3632 dba@pharmadanmark.dk
Gry Hamborg Advokat 3946 3635 gh@pharmadanmark.dk
Hanne Højholdt Adamsen Juridisk chefkonsulent 3946 3612 hha@pharmadanmark.dk
Iben Treebak Chefkonsulent, karriere & netværk 3946 3618 ibt@pharmadanmark.dk
Julie Johnsen Juridisk chef, advokat 3946 3622 jujo@pharmadanmark.dk
Julie Strægaard PA for ledelsen 3132 6212 js@pharmadanmark.dk
Karin Ortmann Servicemedarbejder 4084 9833 ko@pharmadanmark.dk
Lotte Skovdal PDA-sagsbehandler og arrangementskoordinator 3946 3609 lsk@pharmadanmark.dk
Maria Stove Kommunikationskonsulent 3946 3600 ms@pharmadanmark.dk
Marie Fog Faglig chefkonsulent 3025 5311 mf@pharmadanmark.dk
Mathilde Bak Advokatfuldmægtig 3946 3629 mba@pharmadanmark.dk
Natasia Lykkeholm Klausen Advokat Barselsorlov nlk@pharmadanmark.dk
Nina Lund-Andersen Advokat 3946 3614 nla@pharmadanmark.dk
Rikke Løvig Simonsen Formand for Pharmadanmark 3124 0265 rls@pharmadanmark.dk
Sarah Piil Kommunikationskonsulent Barselsorlov ssp@pharmadanmark.dk
Simone Skovvart Piil Studentermedhjælper 3946 3606 spi@pharmadanmark.dk
Susanne Vodstrup Receptionist 3946 3607 sv@pharmadanmark.dk
Susie Stærk Ekstrand Adm. direktør 3017 8865 se@pharmadanmark.dk
Du er her:
Home - Nyheder - Alle forsinkede ph.d'ere har brug for en håndsrækning

Alle forsinkede ph.d'ere har brug for en håndsrækning

Alle forsinkede ph.d'ere har brug for en håndsrækning
29.10.2020 Redaktionen

Regeringen og et bredt flertal af Folketingets partier vedtog i går en aftale om corona-hjælpepakker til det betrængte erhvervs-, kultur og idrætsliv. Aftalen indebærer også, at der afsættes en pulje på 18 millioner kroner til forlængelser af ph.d.-stipendiater, som universiteterne beslutter, må forlænges pga. corona-restriktionerne.

”Det er godt, at der er politisk fokus på de mange ph.d.-stipendiater, som helt uforvarende er kommet i klemme på grund af corona-krisen – for eksempel fordi de i en periode ikke har haft adgang til laboratoriefaciliteter. Det er en vigtig håndsrækning, men når det er sagt, så er de afsatte midler ikke nær nok til at hjælpe alle forsinkede ph.d.’er,” siger Rikke Løvig Simonsen, formand for Pharmadanmark.

Hun fastslår, at der nu skal arbejdes på at få afsat flere midler. Det vil blandt andet ske gennem hovedorganisationen AC, som tæller alle akademikerfagforeninger, så der kan blive lagt vægt på kravet om flere midler.

”Det her handler ikke mindst om at sikre, at der ikke er en masse værdifuld forskning, som ryger på gulvet – forskning som henad vejen kan gøre en forskel for alvorligt syge mennesker, og som også kan være en økonomisk gevinst for samfundet i form af nye produkter, som kan sælges verden over,” siger Rikke Løvig Simonsen.

Den præcise procedure for fordelingen af de 18 millioner kroner er i øvrigt endnu ukendt, idet det er formuleret ret ukonkret i aftaleteksten.

Pharmadanmark har allerede før COVID-19 været meget opmærksom på vilkårene for ph.d-stipendiater.

I Danmark er ph.d.-uddannelsen baseret på en ansættelseskontrakt mellem individuelle studerende og de respektive universiteter, der som hovedregel løber over tre år. Realiteten er dog, at en andel af forskningen ofte ender med at blive udført uden betaling, fordi de studerende ikke når at blive færdige inden for den normerede tid. Forlængelsen kan ofte skyldes faktorer uden for forskernes kontrol, for eksempel uventede forskningsresultater, fremkomsten af ​​ny litteratur eller forsinkelser med at opnå etisk godkendelse af et projekt.

”Generelt er karrierevejene og ansættelsesvilkårene over en årrække blevet markant ringere og langt mindre attraktive for universitetsforskere. Det er et problem, hvis universiteterne skal kunne tiltrække og fastholde de største talenter, og hvis Danmark ønsker mere innovativ forskning af den højeste internationale standard. Forholdene for ph.d.-stipendiater under COVID-19 er blot en understregning af en grundlæggende problemstilling omkring de vilkår, vi byder forskere herhjemme,” siger Rikke Løvig Simonsen.

19.01.2021
EPIDEMILOV I dag er Epidemiloven til 1. behandling i Folketinget, og derfor har Pharmadanmark indsendt et høringssvar. Vi støtter behovet for at revidere den nuværende epidemilov. Det er også...
09.01.2021
Nogle farmaceuter på sygehusapotek er allerede blevet vaccineret imod COVID-19 i den første vaccinationsbølge, fordi de er særligt udsat for smitte eller varetager en kritisk funktion. Nu er der også...
08.01.2021
Statsansattes lønninger reguleres ifølge overenskomsten med de statslige arbejdsgivere pr. 1. februar 2021, og ganske udsædvanligt – og naturligvis noget skuffende – falder lønningerne med 0,25...
05.01.2021
Pharmadanmark har samlet spørgsmål og svar på nogle af de mest almindelige ansættelsesretlige og praktiske spørgsmål om corona i nedenstående FAQ.  Pharmadanmarks ansatte arbejder hjemmefra,...
Pharmadanmark    CVR 65250314