LOG IN BLIV MEDLEM
  • English
  • Dansk
Kontakt os

Adresse

Rygards Alle 1
2900 Hellerup
Tlf: 3946 3600
Jura tlf: 3946 3604
pd@pharmadanmark.dk

Sekretariatets åbningstider

Telefonisk

Mandag - torsdag 09.30 - 16.00
Fredag 09.30 - 14.00

På adressen

Mandag - torsdag 09.30 - 16.00
Fredag 09.30 - 14.00
Navn Stilling Telefon E-mail
Andreas Thilqvist Konsulent 39463626 at@pharmadanmark.dk
Annette Meyer Økonomi- og administrationschef 39463639 am@pharmadanmark.dk
Arendse Veirø Specialkonsulent, cand. jur. ​3946 3638 ave@pharmadanmark.dk
Bente Gade Chef for ledelsessekretariatet 39463621 bg@pharmadanmark.dk
Bo Ekkert Knudsen Juridisk chef, advokat 20769923 bek@pharmadanmark.dk
Casper Gad Advokat 39463627 cg@pharmadanmark.dk
Christian K. Thorsted Kommunikationschef 39463614 ckt@pharmadanmark.dk
Frederik Kragh Nielsen Politisk konsulent 39463620 fkn@pharmadanmark.dk
Gry Hamborg Advokat 3946 3635 gh@pharmadanmark.dk
Iben Treebak Chefkonsulent, Karriere & Netværk 39463618 ibt@pharmadanmark.dk
Julie Strægaard PA for ledelsen 3132 6212 js@pharmadanmark.dk
Karin Ortmann Servicemedarbejder 40849833 ko@pharmadanmark.dk
Lotte Skovdal PDA sagsbehandler og arrangementskoordinator 39463609 lsk@pharmadanmark.dk
Mai-Britt Ladekarl Studentermedhjælper 3946 3628 mbl@pharmadanmark.dk
Malene Dalmark Espeland Kommunikationskonsulent 39463634 mde@pharmadanmark.dk
Manna Louise Schreiner Nielsen Studentermedhjælper 39463603 mln@pharmadanmark.dk
Marie Fog Faglig chefkonsulent 39463619 mf@pharmadanmark.dk
Natasia Lykkeholm Klausen Advokat 39463636 nlk@pharmadanmark.dk
Pressetelefon 21768404 ckt@pharmadanmark.dk
Rikke Løvig Simonsen Formand for Pharmadanmark 31240265 rls@pharmadanmark.dk
Sarah Piil Kommunikationskonsulent 39463637 ssp@pharmadanmark.dk
Simone Skovvart Piil Studentermedhjælper 39463606 spi@pharmadanmark.dk
Susanne Vodstrup Receptionist 39463607 sv@pharmadanmark.dk
Susie Stærk Ekstrand Adm. direktør 30178865 se@pharmadanmark.dk
Troels Yde Toftdahl Politisk Chef 41463626 tyt@pharmadanmark.dk
Du er her:
Hjem - Nyheder - Medicojob skal blive i Danmark – og nye skal skabes

Medicojob skal blive i Danmark – og nye skal skabes

Medicojob skal blive i Danmark – og nye skal skabes
25.10.2018 Redaktionen

Medicinsk udstyr er en dansk styrkeposition, som bygger på branchens innovative og kvalitetsbevidste medarbejdere. Fagforeningen Pharmadanmark er optaget af, at Danmark fastholder og bygger videre på denne styrkeposition. Det kræver, at virksomheder kan få de kloge hoveder, de har behov for, understreger foreningens formand.

”Lægemiddelområdet og medicoområdet nærmer sig hinanden, når man ser på de krav, myndighederne stiller til produkternes sikkerhed og kvalitet. Helt konkret betyder ny EU-lovgivning øgede krav til medicovirksomheders regulatoriske og kvalitetsmæssige compliance. Dermed er der opstået stor efterspørgsel efter medarbejdere med netop de kompetencer. Medico- og lægemiddelindustrien konkurrerer altså nu om de samme medarbejdere,” siger Rikke Løvig Simonsen.

Pharmadanmark har over for regeringens vækstteam for life science lagt stor vægt på, at højtuddannet arbejdskraft er en af de vigtigste årsager til, at Danmark står så stærkt inden for life science. Derfor bør universiteterne have kapacitet til at uddanne flere, så de kan følge med efterspørgslen. Det gælder både de medarbejdere, som skal drive den innovative udvikling fremad, og de medarbejde som skal sikrer kvalitet og sikkerhed. Derfor glæder Pharmadanmark sig over, at foreningens synspunkt direkte kan genfindes i regeringens initiativer. Vækstplanen taler nemlig om bedre adgang til kvalificeret arbejdskraft.

”Der ligger en stor samfundsmæssig udfordring i at sikre, at medicovirksomhederne kan få dækket deres store behov for vidensarbejdere. Er dette helt fundamentale grundlag ikke i orden, er risikoen, at attraktive vidensjob og vækst lægges i udlandet. Kun med det rigtige menneskelige råstof kan Danmark udnytte sit fulde potentiale på området til gavn for patienter, virksomheder og samfund,” understreger Rikke Løvig Simonsen.

 

Må ikke blive flaskehals

Hun finder det meget positivt, at EU nu markant strammer dokumentationskravene til medicinsk udstyr.

”Den nye strengere lovgivning er en oplagt mulighed for den danske medicobranche til at markere sin position som leverandør af hjælpemidler, som patienter og brugere kan være 100 procent trygge ved. Men den øgede efterspørgsel på de højtuddannede specialister, som skal føre forandringerne ud i livet ude i virksomhederne, må ikke udvikle sig til en flaskehals og bremseklods for væksten.”

Hun lægger i øvrigt vægt på, at der i medicobranchen vil være et løbende behov for efteruddannelse, ligesom der er på lægemiddelområdet.

”Arbejdsmarkedet vil ændres markant, ikke mindst pga. ny teknologi. Det vil kræve stor tilpasningsdygtighed og et konstant kompetenceløft af den enkelte lønmodtager. Man skal uddanne sig konstant gennem livet, og det skal rammerne på arbejdsmarkedet give reel mulighed for.”

 

Videnstung branche

Medicoindustrien er kendetegnet ved at være en videnstung branche. En femtedel af arbejdsstyrken har således en lang videregående uddannelse eller en ph.d.-grad. Medicobranchen har en næsten dobbelt så stor andel af ansatte med en lang videregående uddannelse eller en ph.d. sammenlignet med det øvrige danske erhvervsliv. Andelen af disse videnstunge medarbejdere i branchen er stigende, hvorimod andelen af ufaglærte er faldet. Det dokumenteres i ’Medicobranchen i tal 2017’, som er udarbejdet af Damvad Analytics med input fra Medicoindustrien.

”Lighederne mellem lægemiddelindustrien og medicoindustrien bliver mere og mere synlige. De to industrier deler i høj grad potentialet for vækst, men også det voksende behov for højtuddannet arbejdskraft,” påpeger Rikke Løvig Simonsen.

Omsætningen i den danske medicobranche har rundet 56 milliarder kroner om året, og den bidrager med mere end syv milliarder kroner i skat. Branchen står for 15.200 fuldtidsstillinger, og i alt er der knyttet 37.200 danske fuldtidsjobs til medicioindustrien.

”Disse mange attraktive job, skal vi sørge for, bliver i Danmark. Og der skal fortsat skabes nye,” slutter hun.

04.06.2019
Den 5. juni går danskerne til stemmeurnerne for at sammensætte det nye folketing. Pharmadanmark har i den fire uger lange valgkamp taget del i den politiske samtale om uddannelse, forskning og ...
04.06.2019
Pharma 4.0: Kompetencer til fremtidens lægemiddelproduktion Når lægemiddelvirksomheder skal fremhæve den vigtigste årsag til at placere eller fastholde produktion i Danmark, peger de på...
04.06.2019
Hvad skal vi gøre allerede nu for at sikre fremtidens sundhedsvæsen? Vi hører meget lidt om fremtiden i den sundhedspolitiske debat. Hvilke kompetencer er der brug for? Hvad er patienternes...
04.06.2019
Efter Folketingsvalg kommer Folkemøde 13. - 16. juni. Og Pharmadanmark er i fuld færd med de sidste forberedelser til Bornholm! Vi glæder os til et Folkemøde af spændende debatter om forskning...
@ 2017 Pharmadenmark    CVR 65250314