LOG IN BLIV MEDLEM
  • English
  • Dansk
Kontakt os

Adresse

Rygårds Alle 1
2900 Hellerup
Tlf: 3946 3600
Jura tlf: 3946 3605
Presse tlf: 2176 8404 pd@pharmadanmark.dk

Sekretariatets åbningstider

Mandag - torsdag 9.30 - 16.00
Fredag 9.30 - 14.00
Navn Stilling Telefon E-mail
Andreas Thilqvist Konsulent 2893 3311 at@pharmadanmark.dk
Annette Meyer Økonomi- og administrationschef 3946 3600 am@pharmadanmark.dk
Arendse Veirø Specialkonsulent, cand. jur. Barselsorlov ave@pharmadanmark.dk
Bente Gade Chef for ledelsessekretariatet 5121 0661 bg@pharmadanmark.dk
Bo Ekkert Knudsen Juridisk chef, advokat 3946 3633 bek@pharmadanmark.dk
Casper Gad Advokat 3946 3627 cg@pharmadanmark.dk
Cecillie B. Jakobsen Økonomi- og Administrationsmedarbejder 39463611 cj@pharmadanmark.dk
Christian K. Thorsted Kommunikationschef 2176 8404 ckt@pharmadanmark.dk
Frederik Kragh Nielsen Politisk konsulent 2448 6266 fkn@pharmadanmark.dk
Gry Hamborg Advokat 3946 3635 gh@pharmadanmark.dk
Iben Treebak Chefkonsulent, Karriere & Netværk 3946 3618 ibt@pharmadanmark.dk
Jakob Ørum Jørgensen Advokatfuldmægtig 3946 3615 jj@pharmadanmark.dk
Julie Strægaard PA for ledelsen 3132 6212 js@pharmadanmark.dk
Karin Ortmann Servicemedarbejder 4084 9833 ko@pharmadanmark.dk
Kristine Hedegaard Jurist 3946 3623 kh@pharmadanmark.dk
Lotte Skovdal PDA sagsbehandler og arrangementskoordinator 3946 3609 lsk@pharmadanmark.dk
Mai-Brit Ladekarl Karrierevejleder 3946 3628 mbl@pharmadanmark.dk
Malene Dalmark Espeland Kommunikationskonsulent 3010 2277 mde@pharmadanmark.dk
Marie Fog Faglig chefkonsulent 3025 5311 mf@pharmadanmark.dk
Natasia Lykkeholm Klausen Advokat 3946 3636 nlk@pharmadanmark.dk
Rikke Løvig Simonsen Formand for Pharmadanmark 3124 0265 rls@pharmadanmark.dk
Sarah Piil Kommunikationskonsulent 6168 9854 ssp@pharmadanmark.dk
Simone Skovvart Piil Studentermedhjælper 3946 3606 spi@pharmadanmark.dk
Susanne Vodstrup Receptionist 3946 3607 sv@pharmadanmark.dk
Susie Stærk Ekstrand Adm. direktør 3017 8865 se@pharmadanmark.dk
Troels Yde Toftdahl Politisk Chef 4146 3626 tyt@pharmadanmark.dk
Du er her:
Hjem - Nyheder - Kan man bare sætte en regnbue på?

Kan man bare sætte en regnbue på?

Kan man bare sætte en regnbue på?
15.08.2019 Redaktionen

I anledningen af Cph Pride Week er Pharmadanmark inivteret til paneldebat sammen med andre organisationer foruden virksomheder, der støtter priden. Således skal Pharmadanmarks formand Rikke Løvig Simonsen i selskab med Marianne Dahl (direktør, Microsoft Danmark og Island), Christian Dahl (senior direktør, Netto / Salling Group) og Niels Østenkær (direktør, Simply Chocolate) debatere spørgsmålet:

'Kan man bare sætte en Regnbue på? Er det markedsføring eller ideologi, når virksomheder og organisationer samarbejder under Regnbuen?'

Gennem flere år har Pharmadanmark været officiel sponsor af Copenhagen Pride og er det igen i år, fordi vi som fagforening går ind for et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmarked med plads til alle mennesker. Uanset kønsidentitet og seksuel orientering.

Som fagforening arbejder vi for ligestilling, og det gælder også LGBT+personers. En mangfoldig og inkluderende arbejdspolitik er afgørende for et godt arbejdsmiljø, der videre er afgørende for det gode arbejdsliv. Derfor bakker vi op om Copenhagen Pride Week.

"Som fagforening er vores dna jo at sikre et godt arbejdsliv for alle uanset religion, køn, etnicitet og seksualitet. Derfor er vores sponsorat naturligt i tråd med vores politik og mærkesager. Faglig dygtighed har ikke én kønsidentitet eller seksuel orientering. Inklusion bringer hele talentmassen i spil, ligesom diversitet giver flere perspektiver på faglige spørgsmål. Det gavner ikke bare den enkelte medarbejder men arbejdspladsen som helhed," siger Rikke Løvig Simonsen.

"Selvfølgelig kunne vi godt kæmpe sagen uden at være sponsor af Pride. Men vi tror på, det rent faktisk gør en forskel at sige det højt, at vi går ind for at mangfoldigt arbejdsmarked. Og ikke mindst at vise det ved at spadsere med i selve paraden på lørdag og her tilbyde et fællesskab for medlemmerne," siger hun og tilføjer, at det særligt er en ledelsesopgave at sikre en åben, tryg og inkluderende kultur på arbejdspladsen.

Pharmadanmark opfordrer medlemmer, der måtte opleve mobning, diskrimination eller fordomme til at kontakte vores juridiske afdeling.

03.12.2019
Regeringen har indgået en aftale om finanslov for 2020 sammen med De Radikale, SF, Enhedslisten og Alternativet. Finansloven indeholder flere gode elementer for dansk life science...
28.11.2019
Pharmadanmark deltager i dag i en høring på Christiansborg med fokus på, hvordan man kan bruge apotekets faglige kompetencer bedre i et moderne sundhedsvæsen. Blandt oplægsholderne er...
25.11.2019
Pharmadanmark, Gigtforeningen, Lægeforeningen og Ældre Sagen har i dag sat fuld fart på deres fælles kamp imod det oversete samfundsproblem medicinspild. Det sker med en arbejdsdag i Ældre Sagens...
22.11.2019
Halvdelen af alle utilsigtede hændelser i sundhedsvæsenet skyldes medicin. Samtidig produceres mængder af medicin, der svarer til vægten af 8 blåhvaler - 8000 tons - som affald på et år. Det er...
@ 2017 Pharmadenmark    CVR 65250314