Regler ved sygdom
Bliver du syg, er det vigtigt at vide, hvad du skal gøre. Få overblik over regler, rettigheder, og hvad du skal være opmærksom på.
Bliver du syg, er det vigtigt, at du ved, hvad du skal gøre.
Reglerne for sygemelding, kontakt med din arbejdsplads og dine rettigheder kan have stor betydning for din situation.
Her får du et overblik, så du kan handle korrekt og være sikker på, at dine rettigheder bliver overholdt.
Det skal du vide, hvis du bliver syg
Hvordan sygemelder du dig?
Når du bliver syg, skal du melde dig syg hurtigst muligt.
Du skal følge den procedure, der gælder på din arbejdsplads.
Du behøver ikke oplyse, hvad du fejler, men du skal give et bud på, hvornår du kan vende tilbage.
Hvordan holder du kontakt?
Aftal med din arbejdsgiver, hvordan I holder kontakt.
Du kan f.eks. lave autosvar på mail.
Du skal svare, hvis din arbejdsgiver kontakter dig – og hjælpe med nødvendige oplysninger om dit arbejde.
Hvad er en sygefraværssamtale?
Din arbejdsgiver skal indkalde dig senest efter fire uger.
Samtalen handler om, hvordan du kan vende tilbage.
Den kan foregå telefonisk, og du må tage en bisidder med.
Her kan I tale om skånehensyn og arbejdstid.
Hvornår får du sygedagpenge?
Efter 30 dages sygdom opretter kommunen en sag.
Din arbejdsgiver søger refusion. Du skal bekræfte oplysninger i eBoks.
Hvis du ikke svarer, kan du miste retten til sygedagpenge.
Hvilke lægeerklæringer findes?
Din arbejdsgiver kan bede om en erklæring fra din læge.
Det kan være en friattest, varighedserklæring eller mulighedserklæring.
Du skal selv bestille tid hos lægen.
Din arbejdsgiver betaler udgiften.
Hvad er 120-dages reglen?
Nogle kontrakter indeholder en særlig regel om sygdom.
Du kan blive opsagt, hvis du har været syg i 120 dage.
Opsigelsen skal ske, mens du stadig er syg.
Kontakt os, hvis reglen gælder for dig.
Kan du holde ferie syg?
Sygdom er en feriehindring. Du kan altså ikke holde ferie, mens du er syg.
Vil du holde ferie, skal du raskmeldes midlertidigt.
Det kræver godkendelse fra læge og kommune.
Har du brug for juridisk hjælp?
Du kan altid kontakte vores juridiske team, hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp.
Tlf.: 39 46 36 05
Mail: jura@pharmadanmark.dk
