Overenskomsten fastsætter blandt andet løntrin og anciennitetstillæg. Tillæg som kvalifikations- og funktionstillæg skal du selv forhandle. Det betyder, at din erfaring, dine opgaver og dine resultater kan give dig mere i lønposen.
Læs overenskomsten for apoteksansatte
Samarbejdsaftale giver dig ekstra tryghed
Udover overenskomsten er du dækket af en særlig samarbejdsaftale mellem Pharmadanmark, Danmarks Apotekerforening og Farmakonomforeningen. Den understøtter et godt samarbejde på apoteket – til gavn for dig.
Løn for apoteksansatte
Dine primære løndele består af:
- Skalaløn – afhænger af din anciennitet og består af fire trin
- Tillæg efter overenskomst – fx anciennitetstillæg, rådighedstillæg, lørdagstillæg
- Ny Løn – kvalifikations-, funktions- og resultatløn, som du selv forhandler
- Pension
Er du behandlerfarmaceut?
Hvis du er uddannet behandlerfarmaceut og arbejder på apotek, gælder særlige regler for tilknytning til virksomheder. Du skal have en tilladelse fra Lægemiddelstyrelsen, hvis du samtidig er ansat i en lægemiddelvirksomhed og tager apoteksvagter. Regler om tilknytning
Husk at vælge tilknytningstypen ”Øvrigt” og skriv i fritekstfeltet, hvilket ansættelsesforhold du har til virksomheden. Du kan kontakte Lægemiddelstyrelsens tilknytningsteam på 4488 9595 eller skrive til tilknytning@dkma.dk
Har du brug for juridisk hjælp?
Du kan altid kontakte juridisk rådgivning, hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp. Kontakt vores juridiske team på:
Tlf. 3946 3605
Mail: jura@pharmadanmark.dk.