Få faglig og personlig sparring gennem en mentorordning

Hos Pharmadanmark kan du blive en del af vores mentorordning – et professionelt netværksforløb, hvor du enten får sparring som mentee eller giver sparring som mentor.

En mentorordning giver dig mulighed for at reflektere over dit arbejdsliv sammen med en fagfælle. Du får nye indsigter, inspiration og støtte til at sætte retning for din udvikling. Mentorforløbet er fortroligt, fagligt funderet og tilrettelagt, så der er plads til både dialog og fordybelse.

Hvad er en mentor og en mentee?

Et mentorforløb består af to personer. Mentoren er den erfarne sparringspartner, som deler ud af sin viden, stiller spørgsmål og hjælper mentee til at afklare mål og retning. Mentee er den, der søger sparring, og som ønsker støtte til at udvikle sig fagligt og personligt. Udgangspunktet er fælles referencer fra life science-branchen og et åbent ønske om at lære og lytte.

Mentor får selv udbytte af forløbet ved at blive udfordret af mentees perspektiver og træne sin evne til at rådgive og kommunikere. Mentee får støtte til at sætte retning, forstå sine styrker og handle på egne ambitioner. Forløbet skaber værdi for begge – uanset hvor man er i karrieren.

Sådan hjælper vi dig i gang

Et mentorforløb i Pharmadanmark strækker sig typisk over cirka 10 måneder. Det giver tid til, at relationen kan opbygges, og at mentee får mulighed for at arbejde i dybden med sine refleksioner. Vi matcher mentor og mentee på baggrund af faglighed, ønsker og forventninger. Du bliver introduceret til rammerne og får støtte undervejs, så du får mest muligt ud af forløbet.

Uanset om du har brug for et fortroligt rum til at tale om din karriere, eller om du har lyst til at dele din erfaring med andre, kan du blive en del af mentorordningen.

Vi hjælper dig hele vejen – fra tilmelding og match til opfølgning og evaluering. Vores karrierevejledere står altid klar til at hjælpe dig i hele dit arbejdsliv.