Kend dine værdier

Dine værdier fortæller, hvad der er vigtigt for dig i arbejdslivet. Når du kender dem, bliver det lettere at vælge retning, opgaver og arbejdsplads.

Værdier kan f.eks. være faglighed, frihed, tryghed, udvikling, ansvar, fleksibilitet, samarbejde eller mening. De påvirker både din motivation og din trivsel på jobbet.

Du lægger måske først mærke til dine værdier, når noget føles forkert. Det kan være arbejdspladsens kultur, måden beslutninger bliver truffet på eller manglende fleksibilitet. Det kan også være opgaver, som ikke længere giver dig energi.

Dine værdier er dit kompas

Når dit arbejdsliv ikke passer til dine vigtigste værdier, kan du miste motivation. Omvendt kan tydelige værdier hjælpe dig med at se, hvad du har brug for.

Dine værdier kan derfor fungere som et kompas. De kan hjælpe dig med at vurdere dit nuværende job og træffe valg om din fremtid.

En uoverensstemmelse betyder ikke altid, at du skal skifte job. Måske kan du ændre dine opgaver, få mere ansvar eller søge en anden rolle i virksomheden.

Værdier ændrer sig gennem livet. Det, der var vigtigt for dig ved karrierens start, er ikke nødvendigvis det vigtigste i dag. Derfor er det en god idé at undersøge dine værdier med jævne mellemrum.

Når du søger job, kan du også bruge dine værdier aktivt. Spørg ind til virksomhedens kultur, samarbejde og daglige arbejdsgange. Det giver et mere konkret billede end virksomhedens nedskrevne værdier alene.