Vi giver dig overblikket med Pharmadanmarks løntabel for apoteksansatte. Tabellen kan give dig et indblik i, hvad andre med din erfaring, anciennitet og dine kompetencer får i løn.
Sådan er lønnen bygget op
Din løn på apotek består af:
- Skalaløn – fastsat i tre løntrin
- Tillæg – for funktioner, kvalifikationer og anciennitet
Løntrin afhænger af din erfaring:
- Løntrin 1: 0–2 års erhvervserfaring
- Løntrin 2: 2–4 års erhvervserfaring
- Løntrin 3: 4-6 års erhvervserfaring
- Løntrin 4: over 6 års erhvervserfaring
Når du har været ansat på apotek i 6 år, får du automatisk et generelt tillæg.
Du forhandler selv din løn
Som apoteksfarmaceut forhandler du selv din løn – både ved ansættelse og som udgangspunkt én gang om året. Det sker typisk med udgangspunkt i:
- Funktions- og kvalifikationstillæg
- Dine arbejdsopgaver
- Din erfaring og udvikling
Forbered dig godt og læs evt. vores guide 'Bliv klar til din lønforhandling', så du er godt klædt på til din lønforhandling.
Bliv klar til din lønforhandling
Få personlig rådgivning til din løn
Er du i tvivl om, hvordan du skal forberede dig, eller hvad du bør kræve? Vores jurister rådgiver dig gerne om:
- Din indplacering på løntrinnene
- Forhandling af tillæg
- Dine rettigheder som apoteksansat
Har du brug for juridisk hjælp?
Du kan altid kontakte juridisk rådgivning, hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp. Kontakt vores juridiske team på:
Tlf. 3946 3605
Mail: jura@pharmadanmark.dk.