Det er naturligt, at nyuddannede har en periode med jobsøgning, men det bør være en samfundsambition, at perioden bliver så kort som mulig. Som del af hovedorganisationen Akademikerne er Pharmadanmark derfor med til at foreslå et partnerskab, der går på tværs af udddannelse og arbejdsmarked. I den forbindelse har vi præsenteret 10 forslag til en række konkrete indsatser, der skal få nyuddannede hurtigere i job.
Som en del af Pharmadanmarks årlige lønstatistik er lønberegneren nu tilgængelig under 'Min Side'.
Med lønberegneren får du et let overblik over dit lønniveau og statistikker over efteruddannelse, personalegoder, gennemsnitslønnen i forskellige sektorer og meget mere.
Du bliver den i hånden bedre rustet til din næste lønforhandling.
Log ind på 'Min Side' i øverste venstre hjørne af Pharmadanmarks hjemmeside
➡️ 'Løn & ansættelse'
➡️ 'Se lønstatistikken her'
Pharmadanmarks samlede lønstatistik for 2019 er ganske positiv læsning og viser fornuftige lønstigninger til privatansatte, apoteksfarmaceuter og offentligt ansatte.
”Med den lave inflation på 0,5 procent er der tale om en pæn fremgang i medlemmernes realløn, altså lønnens værdi målt ud fra dens købekraft, og hvad man reelt kan købe for den,” siger Rikke Løvig Simonsen, formand for Pharmadanmark – Akademikere i life science.
Hvad skal der til for at øge sandsynligheden for forskningsmæssige gennembrud på universiteter og andre offentlige forskningsinstitutioner?
Det spørgsmål tager Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne, op i et debatindlæg i Altinget:
"Mit helt grundlæggende svar er, at der skal være flere ressourcer til fri forskning, så forskerne har de bedste muligheder for at forfølge deres vildeste idéer".
Regeringen har indgået en aftale om finanslov for 2020 sammen med De Radikale, SF, Enhedslisten og Alternativet. Finansloven indeholder flere gode elementer for dansk life science-industri, som langt hovedparten af Pharmadanmarks medlemmer arbejder i. Først og fremmest forbedrer den industriens muligheder for at rekruttere og fastholde talenter.
Pharmadanmark deltager i dag i en høring på Christiansborg med fokus på, hvordan man kan bruge apotekets faglige kompetencer bedre i et moderne sundhedsvæsen. Blandt oplægsholderne er Pharmadanmarks formand Rikke Løvig Simonsen.
Pharmadanmark, Gigtforeningen, Lægeforeningen og Ældre Sagen har i dag sat fuld fart på deres fælles kamp imod det oversete samfundsproblem medicinspild. Det sker med en arbejdsdag i Ældre Sagens lokaler, hvor en lang række aktører diskuterer medicinspild i alle dets former. Deltagerne repræsenterer bl.a. de mange forskellige sundhedsprofessionelle omkring medicinbrugerne, lægemiddelindustrien og miljøområdet.
Halvdelen af alle utilsigtede hændelser i sundhedsvæsenet skyldes medicin. Samtidig produceres mængder af medicin, der svarer til vægten af 8 blåhvaler - 8000 tons - som affald på et år. Det er medicinspild. Det er et overset samfundsproblem. Det skal stoppes.
Derfor er fire foreninger - Fagforeningen Pharmadanmark, Ældre Sagen, Lægeforeningen og Gigtforeningen – gået sammen i Alliancen Stop Medicinspild.
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S) skal 4. december i åbent samråd i Folketingets Beskæftigelsesudvalg. Emnet er arbejdsmiljørepræsentanter på det private arbejdsmarked, som i dag mange steder desværre ikke har en særlig beskyttelse mod afskedigelse.
I dag begynder World Antibiotic Awareness Week, som WHO hvert år markerer for at skabe fokus på korrekt brug af antibiotika og truslen fra antibiotikaresistens.
I den anledning iværksætter Det Nationale Antibiotikaråd også en national kampagne om antibiotikaresistens og -forbrug, nemlig Antibiotika eller ej. Pharmadanmarks formand Rikke Løvig Simonsen sidder med i Antibiotikarådet, der hører under Sundheds- og Ældreministeriet.
