Ny apoteksoverenskomst for farmaceuter er landet

Tirsdag aften lykkedes det at blive enige om en fornyelse af apoteksoverenskomsten mellem Pharmadanmark og Danmarks Apotekerforening.

Efter gode og konstruktive forhandlinger er vi i mål med en 3-årig fornyelse af overenskomsten – som bl.a. byder på reallønsstigninger og bedre barselsvilkår.

"Vi ser en række forbedringer af overenskomsten, som kommer vores medlemmer til gode i deres hverdag, og som gør en reel forskel," siger Stine Hasling Mogensen, formand i Pharmadanmark.

Fornyelsen betyder helt konkret:

• Reallønstigninger over de næste tre år

• Forhøjelse af lørdagstillægget (dagstid) fra 25% til 30%

• Forhøjelse af mødepenge til 550 kr. for personalemøder

• Udvidelse af barns sygedag fra 1 til 2 dage

• Forbedring af barsel med to uger til både mødre og fædre/medmødre

"Vi ser en række forbedringer af overenskomsten, som kommer vores medlemmer til gode i deres hverdag."

Derudover har vi udvidet ordningen for fleksibelt ansatte, så en bredere gruppe af pensionister kan være på ordningen, ligesom timekravet er nedsat til halv tid. Dette skulle gerne være en hjælp til de apoteker, der stadig har problemer med bemandingen.

"Jeg synes, det har været gode forhandlinger, hvor vi har lyttet til hinanden. Det er en fornyelse, der sikrer, at sektoren forsat er attraktiv for børnefamilier og følger med det øvrige arbejdsmarked,” siger Stine Hasling Mogensen og afslutter:

”Tak til Jesper Gulev (formand i Danmarks Apotekerforening, red.) for et godt forløb."