”Mit nye job er en kæmpe mulighed for at bygge bro mellem det praksisnære, forskning og udvikling”

Hvordan starter din interesse for lægemidler og medicinsikkerhed?

”Jeg har altid gerne ville hjælpe andre, og jeg starter derfor som SOSU-assistent. Da jeg kommer ud og oplever virkeligheden ude på plejehjemmene og i hjemmeplejen, går det op for mig, hvor udfordrende medicinhåndtering er for mig og mine kolleger – og hvor spændende området er."

"Jeg beslutter mig efter kort tid for at uddanne mig som farmakonom, og jeg bliver færdig i 2011. Under uddannelsen arbejder jeg på et privat apotek, og da jeg bliver færdig, får jeg et job på et sygehusapotek.”

På et tidspunkt skaber du dit eget job – hvordan gør du det?

”Efter fem års tid på sygehuset, hvor jeg både kommer tæt på patienterne, medicinrummet og det kliniske samarbejde, føler jeg mig stærk i min viden – og jeg drømmer om at bruge min faglighed på en ny måde. Jeg vil gerne tilbage og hjælpe med at løse nogle af de udfordringer med medicinsikkerhed, jeg mødte, da jeg arbejdede i plejen."

"Jeg læser i vores lokalavis, at et plejecenter i kommunen har fået et rigtig dårligt tilsyn. Styrelsen for Patientsikkerhed har været på besøg, og de har slået hårdt ned på plejecentrets medicinhåndtering. Jeg hiver fat i kommunen og siger, at jeg som farmakonom kan hjælpe dem – og det ender med, at de ansætter mig."

"I begyndelsen arbejder jeg kun på ét plejehjem, men senere får jeg en tværgående funktion på alle plejecentrene i kommunen, og det er en vildt spændende opgave.”

Hvilke opgaver har du i kommunen?

”Jeg arbejder rigtig meget med sikker medicinhåndtering, så jeg arbejder tæt sammen med de sundhedsprofessionelle ude på plejehjemmene, og jeg kommer også helt tæt på borgerne og taler med dem om deres oplevelse af det at få medicin. Det er en gruppe af mennesker, som får utrolig meget medicin – og det er her, at polyfarmaci virkelig popper op i øjnene på mig."

"Jeg synes, at det er super spændende, og vi forsøger at kigge på området på en ny måde. I stedet for kun at sørge for at lægge den rigtige pille i den rigtige æske, begynder vi at stille spørgsmål: Har vi styr på, hvorfor vi giver al den her medicin? Og hvordan er det egentlig for den enkelte at sidde og indtage alle de her piller?”

"I stedet for kun at sørge for at lægge den rigtige pille i den rigtige æske, begynder vi at stille spørgsmål."

Hvorfor rykker du videre fra jobbet på pleje­hjemmene?

”Jeg synes, det er spændende at dykke ned i viden, så imens jeg er ude i kommunen, læser jeg også en master i folkesundhed på Københavns Universitet. Det er et deltidsstudie, som jeg tager over fire år sideløbende med mit fuldtidsjob."

"Da jeg er færdig, får jeg mulighed for at prøve noget nyt med min nye uddannelse i hånden – og ude i kommunen sidder jeg meget alene med mit område, så jeg vil gerne finde et sted, hvor jeg har nogle sparringspartnere."

"Jeg får et job som udviklingskonsulent hos Pharmakon i deres forsknings- og udviklingsafdeling, og det er helt perfekt, for her kan jeg dykke ned i forskellige forskningsprojekter og samtidig have fokus på udvikling af det, man gør praksisnært. På Pharmakon har jeg fået mulighed for at bruge al den viden og erfaring, jeg har fra min uddannelse og mit arbejde ”på gulvet”, som har givet mig et meget bredt perspektiv på sundhedsvæsenet.”

Hvad er forsknings- og udviklingsafdelingens rolle?

”Vi har to ben – forskning og udvikling. Vores forskning starter med at afdække behov og udfordringer i praksis. På baggrund af det igangsætter vi forskningsprojekter, hvor vi f.eks. tester løsninger i samarbejde med apoteker, patienter og pårørende. Det er en længere proces, som strækker sig fra idé til udvikling og afprøvning."

"Det andet ben er udvikling, hvor vi kigger på apotekets ydelser og sundhedsfaglige materialer. Her er vi med til at udvikle og kvalitetssikre det, som apotekerne hver dag anvender, når de er i dialog med patienterne på apoteket.”

Du er 1. august startet i en ny stilling som afdelings­leder for Forskning og Udvikling i Pharma­kon. Hvad indebærer din nye rolle?

”Overordnet er det min opgave at sikre, at vores forskningsprojekter og udviklingsarbejde har en høj kvalitet, og at vi følger med i de nyeste tendenser. Og så skal vi naturligvis også sikre, at det arbejde, vi laver, giver den størst mulige værdi både ude på apotekerne, men også for sundhedsvæsenet som helhed og for den enkelte patient.”

"Jeg tror på, at hvis man har det godt, så yder man også sit bedste."

Hvad glæder du dig især til i dit nye job?

”Jeg glæder mig vildt meget til at udvikle mig selv som leder. Det er første gang, at jeg træder ind i en lederrolle, så det er helt nyt for mig. Jeg laver et stort skifte fra at være udførende til at være ansvarlig – og det er vigtigt for mig at give plads til alle forskellighederne i vores team, så alle kan udvikle sig og trives bedst muligt."

"Jeg tror på, at hvis man har det godt, så yder man også sit bedste. Fagligt ser jeg mit nye job som en kæmpe mulighed for at bygge bro mellem det praksisnære, forskning og udvikling. Jeg skal være med til at sikre, at al den værdifulde forskning, som ligger rundt i verden, bliver tilgængelig ude på de danske apoteker."

"Apotekerne får flere og flere opgaver, fordi man gerne vil give de andre aktører i sundhedsvæsenet mere tid, så der sker virkelig meget i øjeblikket. Jeg glæder mig til, at jeg i min nye rolle skal være med til at se på helheden i apotekernes udvikling.”