Novo Nordisk i massiv fyringsrunde: Pharmadanmark står klar til at hjælpe

Rygterne om en fyringsrunde hos Novo Nordisk har floreret i længere tid – og nu er det desværre en realitet.

Onsdag meldte virksomheden ud, at 9.000 stillinger bliver nedlagt på verdensplan, hvoraf 5.000 af stillingerne er i Danmark.

Det er et voldsomt højt tal, og det er desværre også højere, end vi havde håbet.

Situationen er uhyre trist, og det er lige nu enormt usikkert og utrygt at være Novo Nordisk-ansat.

Det er endnu uklart, hvem der bliver afskediget, og meldingen fra virksomheden er, at det kan tage måneder, før alle de berørte medarbejdere har fået besked.

Det er alt for lang tid, mener Pharmadanmark. Medarbejderne skal ikke gå og vente længere. De fortjener at få besked – og hellere i dag end i morgen.

Utryghed blandt medlemmerne

Hos Pharmadanmark kan vi i disse dage tydeligt mærke, at vores medlemmer er utrygge.

Vores jurister og karrierevejledere sidder klar til at hjælpe alle, der er berørte af situationen. Vi kender life science-branchen indgående, og vi er forberedte på situationen.

Vi oplever i øjeblikket, at der er mange, som henvender sig og har brug for råd og vejledning. Nogle af de typiske spørgsmål, vores medlemmer har, er:

• Hvad sker der, hvis jeg udvælges til opsigelse?
• Jeg er på barsel, og jeg føler mig derfor særligt udsat – er jeg det?
• Jeg hører, at man kan søge frivillig fratræden – hvad betyder det for mig?
• Jeg er utryg ved situation, og jeg vil bare videre – hvad gør jeg?
• Hvad er PDA, og hvordan kvalificerer man sig?

Farvel til hjemmearbejde

Novo Nordisk har torsdag også meldt ud, at al hjemmearbejde bliver afskaffet. Det betyder, at alle ansatte fra nytår skal møde ind på kontoret alle ugens dage.

Mange af vores medlemmer er naturligvis også usikre på, hvad denne melding betyder for dem. Hvis man har indrettet sit liv efter, at hjemmearbejde er en mulighed, er det en stor omvæltning, hvis man skal møde ind på kontoret hele ugen.

Selvom det er virksomhedens ret at beslutte, hvor meget de ansatte skal være på kontoret, mener vi hos Pharmadanmark, at det er en helt forkert vej at gå.

Fleksibilitet er noget, som mange værdsætter utrolig højt, og som er med til at sikre en god work-life-balance. Det er derfor ude af trit med 2025, at Novo Nordisk nu strammer skruen unødigt meget.

Pharmadanmark er klar til at hjælpe

Hvis du er ramt af situationen, så husk, at du altid kan kontakte vores juridiske afdeling og vores karrierevejledning.

Telefonen er åben mandag til torsdag fra 9.30-16 og fredag fra 9.30-14.

Vores karrierevejleder Danny Buhk Almstrup har ekstraordinært også telefonen åben på søndag kl. 15-17.

Juridisk afdeling: jura@pharmadanmark.dk / 3946 3605
Karrierevejledningen: karriere@pharmadanmark.dk / 3946 3630

Pharmadanmark har sendt direkte mails med yderligere informationer til alle medlemmer, der er ansat hos Novo Nordisk.