Er du ramt af situationen hos Novo Nordisk?

Utryghed. Frustration. Bekymring.

Lige nu er der mange, der holder vejret, fordi der er sat en større sparerunde i gang hos Novo Nordisk.

Nyansatte medarbejdere har fået at vide, at de – trods en underskrevet kontrakt – alligevel ikke skal begynde i deres nye stilling, og at de bliver fritstillet.

En hård melding, hvis man har sagt et andet godt job op for at starte hos Novo Nordisk, eller hvis man måske er nyuddannet og troede, at man skulle til at starte i sit første job.

Hos Pharmadanmark står vi klar til at gribe dig og hjælpe dig godt videre.

Vi er godt forberedte, og du skal ikke tøve med at kontakte vores juridiske eksperter og karrierevejledere. 

Kontakt juridisk afdeling på jura@pharmadanmark.dk

Kontakt karrierevejledningen på karriere@pharmadanmark.dk

Føler du dig utryg?

Den seneste tid har der svirret mange rygter om, hvorvidt Novo Nordisk ville sætte gang i en større fyringsrunde.  

Det skaber helt naturligt en stor usikkerhed og nervøsitet blandt de ansatte – og torsdagens melding kan være med til at øge usikkerheden yderligere.

Tankerne kan godt løbe løbsk: Hvad gør jeg, hvis jeg bliver ramt af en eventuel fyringsrunde? Hvordan vil det påvirke min økonomi? Hvor finder jeg et nyt job?

Hvis du føler dig utryg på den ene eller anden måde, så kontakt Pharmadanmark. Vi har din ryg, og vi står klar til at hjælpe.

Her har vi også samlet tre råd til dig, som kan hjælpe, hvis man kommer ud i en fyringsrunde.  

1. Bevar roen

En fyringsrunde er altid en ufattelig svær og ubehagelig situation – og det er helt naturligt, at du føler dig utryg, nervøs og fyldt til randen af bekymringer.

Det kan være næsten ulideligt at gå og vente på beskeden om, hvorvidt du er købt eller solgt. Og en naturlig reaktion hos mange er, at de gerne vil handle, når de står i en svær situation. I det her tilfælde kunne det for eksempel betyde, at du i al hast søger et nyt job.

Vores råd er: Afvent situationen og få ro på.

Hvis du handler overilet, risikerer du, at du går glip af en anstændig fratrædelsespakke, eller at du lander i et job, som du ikke er glad for.

Accepter, at ventetiden og uvisheden er svær, og at situationen lige nu er ude af dine hænder.

2. Søg professionel rådgivning

Hvis du ender med at blive ramt i fyringsrunden, så tag altid kontakt til Pharmadanmark, inden du skriver under på noget.

Vi står klar til at hjælpe dig i den svære situation, og vi kan tjekke, om den aftale, du har fået tilbudt, er god nok.

En opsigelse og en eventuel fratrædelsesaftale er altid afhængig af den enkelte person og konkrete situation, så lad os gennemgå aftalen for at sikre, at den er korrekt i din specifikke situation.

3. Smæk ikke med døren

Hvis du er så uheldig, at du mister dit job i massefyringen, så husk, at det altid er en dårlig idé at smække med døren.

Selvom fyringen og hele situationen kan føles uretfærdig, så husk på, at du ikke er blevet opsagt af personlige grunde, eller fordi du er dårlig til dit arbejde. Årsagen er simpelthen, at din arbejdsplads står i en svær situation, hvor de er nødt til at skære.

Vi har flere gange set, at virksomheder, som har lavet fyringsrunder, efterfølgende har indset, at de alligevel har brug for arbejdskraften – og at de derfor har genansat nogle af de folk, som de ellers havde sagt farvel til.

Det er lettere at komme tilbage i folden, hvis man ikke har smækket med døren. Og i øvrigt kan life science-branchen også være en lille verden, så det er en god idé at værne om sit ry.