Er du i gang med en ph.d., eller overvejer du at starte? Så er det vigtigt, at du kender dine løn- og ansættelsesvilkår. Selvom ph.d.-stillinger ofte følger det offentlige område, gælder der særlige regler og aftaler – afhængig af hvor du er ansat. Vi hjælper dig med at forstå dine rettigheder, uanset om du er tilknyttet universitet, hospital eller virksomhed.
Er du ansat som ph.d.-stipendiat på et universitet, følger din løn AC-overenskomsten i staten. Du er både indskrevet ved universitetet og ansat i en tidsbegrænset stilling. Lønnen finansieres typisk af universitetet.
Få hjælp til at forstå din overenskomst:
Som erhvervs-ph.d. er du ansat i en virksomhed og samtidig indskrevet ved et universitet. Din løn finansieres af virksomheden, som kan få tilskud gennem Innovationsfonden. Der skal laves en særlig ansættelsesaftale.
Er du ph.d.-ansat i en region – f.eks. på et hospital – er du typisk dækket af AC-overenskomsten i regionerne. Du indskrives samtidig ved et universitet som led i dit forskningsprojekt.
Ansættes du som ph.d. i en kommune, gælder AC-overenskomsten i kommunerne. Det gælder uanset om ph.d.-forløbet foregår alene eller i samarbejde med universitetet.
Undervisere på professionshøjskoler har mulighed for at gennemføre en ph.d. i samarbejde med et universitet. Løn og finansiering aftales individuelt – enten af professionshøjskolen selv eller i fællesskab med andre institutioner.
Du kan altid kontakte vores juridiske team, hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp.
Mail: jura@pharmadanmark.dk
Tlf.: 3946 3605
