Marlene mistede sit job i Novo: ”Hos Pharmadanmark har jeg aldrig følt mig som en i mængden”

12.03.2026

Af: Maria Trustrup, journalist, Pharmadanmark. Foto: John Bo, Life-photo.dk

Marlene Lottrup vidste godt, hvad det betød, da der tjekkede en mail ind i hendes indbakke en dag i september sidste år.

Hun blev opsagt.

En virkelig trist besked, for Marlene var rigtig glad for sit job og sine kolleger.

Men det var samtidig ikke et stort chok. Marlene arbejdede nemlig hos Novo Nordisk, og hun vidste ligesom alle andre, at den historisk store fyringsrunde – hvor 5.000 medarbejdere skulle afskediges i Danmark – var en realitet.

Så selvom det ikke var ønskescenariet, at Marlene blev en af de mange, der skulle sige farvel til Novo, tog hun opsigelsen rimelig roligt.

For opsigelsen havde egentlig ikke noget med Marlene at gøre. Hun havde passet sit arbejde og været en dygtig medarbejder – det var større magter, der var på spil.

”Det betød meget, at der var så mange opsigelser, så jeg ikke følte, at det var personligt, at jeg blev valgt,” siger Marlene.

”Det kunne også være en chance til at prøve noget nyt – og i dag er jeg faktisk taknemmelig for, at det skete, fordi det har givet mig nogle nye muligheder.”

”Det kunne også være en chance til at prøve noget nyt – og i dag er jeg faktisk taknemmelig for, at det skete, fordi det har givet mig nogle nye muligheder.”

Juridisk hjælp hos Pharmadanmark

Det er omkring et halvt år siden, at Marlene – ligesom tusindvis af andre Novo-ansatte – blev fritstillet.

Hun har fået et nyt job hos Syntese (Ferring), og Pharmadanmarks journalist har sat Marlene stævne blot et par dage, inden hun skal starte i sin nye stilling.

Vi skal tale om, hvordan det har været at blive opsagt – og hvordan hun har fået hjælp af Pharmadanmark i den svære tid.

For hvordan kan ens fagforening hjælpe, når man pludselig står med en opsigelse i hånden?

På ret mange måder, fortæller Marlene.

Hun startede med at få hjælp af en af Pharmadanmarks jurister, Patryk Juda-Jensen, som gik Marlenes fratrædelsesaftale igennem. Patryk hjalp Marlene med at forstå aftalen til bunds, hvilket var vigtigt for Marlene.

”Vi snakkede sammen nogle gange, og det gjorde, at jeg blev tryg ved at kunne skrive aftalen under,” siger Marlene.

Hvad skal jeg nu?

Da det juridiske var på plads, og Marlene var klar til at kigge fremad, kontaktede hun igen Pharmadanmark. Spørgsmålet var, hvad det næste skridt i Marlenes karriere skulle være – og det fik hun nogle gode samtaler med karrierevejleder Hanne Arentsen om.

”Det var super positivt, og jeg følte mig meget velkommen. Jeg fik nogle gode fif til, hvor jeg kunne kigge hen, og jeg fik en fornemmelse af, at ting ikke var umulige.”

Da Marlene fik en jobsamtale i hus, fik hun nogle gode råd med på vejen, og hun blev klædt på i forhold til lønrammer.

”Jeg har fået en masse guldkorn, som jeg virkelig har gjort brug af. Det har betydet, at jeg har været meget bedre forberedt til at gå til samtale efter 11 års ansættelse hos Novo – og mange år hvor et jobskifte ikke var aktuelt – og det har gjort det hele meget mere trygt,” siger Marlene.

Pharmadanmark er helt nede i ”life science-sovsen”

Det har været tydeligt for Marlene, at det var jurister og karrierevejledere med ekspertise inden for life science-branchen, hun havde fat i.

”Jeg har helt klart kunne mærke, at der er en ekstra dybde, og at Hanne og alle de andre hos Pharmadanmark virkelig er nede i life science-sovsen,” siger Marlene.

”Jeg har helt klart kunne mærke, at der er en ekstra dybde, og at Hanne og alle de andre hos Pharmadanmark virkelig er nede i life science-sovsen.”

”Det er måske rimeligt nok at forvente, at man får god hjælp af sin fagforening, hvis man bliver opsagt – men det synes jeg virkelig også, at jeg har fået.”

Marlene tænkte til en start, at hun godt kunne risikere lidt lange svartider eller lidt hurtige samtaler, fordi hun blev opsagt på et tidspunkt, hvor der også var mange andre, der stod i samme situation.

Men Marlene understreger, at hun hele tiden har fået god, hurtig og personlig hjælp.

”Det er super vigtigt, at man i sådan en situation ikke føler, at man er et eller andet nummer på et samlebånd. Hos Pharmadanmark har jeg aldrig følt mig som en i mængden, men altid fået virkelig god hjælp af alle, jeg har talt med.”

Fra dyrehospital til life science

Marlene har været medlem af Pharmadanmark i en god portion år. Hun er uddannet dyrlæge, og da hun begyndte at arbejde i life science-branchen, tænkte hun, at det var oplagt, at hun meldte sig ind i fagforeningen.

Hun har i godt 11 år arbejdet med kvalitetssikring hos Novo Nordisk – og det nye job hos Syntese er også en QA-stilling.

Da Marlene startede hos Novo, var det hendes første møde med life science-branchen.

Hun var blevet færdig som dyrlæge i 2001, og efter nogle år i en blandet praksis i Jylland, arbejdede hun med smådyr på et dyrehospital i Sverige i ni år.

På mange måder trivedes Marlene rigtig godt som dyrlæge, men rammerne – og de skæve arbejdstider – på klinikken matchede ikke med familielivet, efter hun havde fået to børn.

Familien ville samtidig gerne tilbage til Danmark, inden børnene skulle begynde i skolen, og det endte med, at Marlene sagde hejdå til både Sverige og dyrlæge-jobbet.

Marlene fik jobbet hos Novo, og hun faldt hurtigt til i de nye rammer.

”Jeg skulle et eller andet sted starte helt forfra, men Novo havde et virkelig godt træningssetup – og jeg har altid haft den indstilling, at mange ting kan blive spændende, hvis man dykker ned i det.”

Skiftet fra dyrlægeklinikken til den store life science-fabrik var mest af alt et identitetsskifte, fortæller Marlene.

”Når man sidder til et middagsselskab, og du siger, at du er dyrlæge, så ved alle, hvad du laver – og alle har en lille Fido eller Pjevs, man kan snakke om. Det er ikke helt det samme, når man hopper over i life science. Der kan det godt være lidt uforståeligt for folk, hvad man laver,” siger hun.

Marlenes råd: Ræk ud

Man skulle måske tro, at jobbet som dyrlæge ligger uendeligt langt fra QA-jobbet. Men hvis man spørger Marlene, er der faktisk en del paralleller.

”Når du arbejder som dyrlæge, prøver at du at diagnosticere dyret – altså finde grundårsagen til, hvad problemet er, så man kan finde frem til en behandling, der fjerner problemet. I farma skal jeg også finde grundårsager – men her på hvorfor en tank eller ventil ikke virker, og hvad vi kan gøre for at fikse det,” siger hun.

”Pharmadanmark er en virkelig god støtte, og I har givet mig en masse tryghed undervejs.”

Marlene glæder sig nu til at lære sin nye arbejdsplads og en helt ny produktion at kende.

Selvom det har skabt en masse usikkerhed at miste sit job, er hun landet godt, og hun har også vendt situationen til noget positivt – hun har f.eks. brugt tid på at gøre noget godt for sig selv, tabt en masse kilo og fået regelmæssig træning i sin kalender.

Når hun kigger tilbage, er hun især taknemmelig for den hjælp, hun har fået fra Pharmadanmark – og hun opfordrer andre til at bruge fagforeningen, hvis de skulle lande i en lignende situation.

”Man skal ikke være bange for at række ud og bede om hjælp. Pharmadanmark er en virkelig god støtte, og I har givet mig en masse tryghed undervejs.”