Stabil lønudvikling for apoteksansatte farmaceuter

Et ekstraordinært år førte til et mere afdæmpet år

Året 2024 var præget af meget høje lønstigninger for apoteksansatte farmaceuter. Dette skyldtes især behovet for at kompensere for den høje inflation i den foregående overenskomstperiode, hvor reallønnen var under pres. Derfor blev en betydelig del af de økonomiske midler i overenskomsten udmøntet i begyndelsen af perioden i foråret 2024.
Det betyder også, at den lønudvikling, vi ser i år, naturligt er lavere, fordi hovedparten af lønløftet allerede er givet. Resultatet er stadig en stabil og positiv udvikling – men uden det kraftige udsving, som prægede sidste års tal.

Overenskomst giver sikkerhed og forudsigelighed

Alle de apoteksansatte farmaceuter er ansat på overenskomst, hvilket sikrer gennemsigtighed og ensartede rammer for løn og ansættelsesvilkår. Årets lønudvikling er et resultat af disse aftalte mekanismer, og statistikken bekræfter, at overenskomstmodellen fortsat leverer en stabil og tryg lønramme for farmaceuterne. Individuelt tillæg danner dog stadig en væsentlig del af lønnen, og det er derfor vigtigt, at alle stadig forfølger dette.  

Nyuddannede starter stærkt – lønmæssigt tæt på industrien

Statistikken viser også, at apotekssektoren fortsat står stærkt i konkurrencen om de nyuddannede farmaceuter. Den gennemsnitlige startløn for nyuddannede ligger på over 51.000 kr. om måneden inkl. pension. Det betyder, at apotekerne kan matche life science-industrien på indgangsniveau.
Den stærke begyndelsesløn gør apotekssektoren attraktiv for farmaceuter, der ønsker patient- og borgernær kontakt, og arbejde fra starten af arbejdslivet.

Lønudviklingen flader ud senere i karrieren

En væsentlig nuance er dog, at lønkurven for apoteksansatte farmaceuter typisk er mindre stejl end i life science-industrien. Hvor industrien ofte rummer flere resultater i den individuelle lønforhandling og hurtigere stigninger i takt med specialisering, er lønudviklingen på apoteker mere jævn og forudsigelig. Den forskel kan få betydning for farmaceuters langsigtede karriereplanlægning og prioriteringer.

Et marked i balance – og en sektor med fortsat potentiale

Årets lønstatistik tegner samlet set et billede af en sektor, der – trods et afdæmpet år – fortsat tilbyder attraktive vilkår, især for nye kandidater. Med et solidt overenskomstgrundlag og en stabil økonomi fremstår apotekssektoren som et sikkert valg i en ellers konkurrencepræget branche.