Medlemsblad

Pharma nr. 1 2022

15.01.2022

Pharma nr. 1 indeholder bl.a. omtale af Pharmadanmarks lønstatistik for 2021 – det ser rigtig fornuftigt ud, ikke mindst for de privatansatte. Mød også Claus Mathiesen og Tina Vestergaard...

Nyheder

Konference om sundhedsfremme og fremtidens forebyggelse på arbejdspladsen

10.01.2022

Tirsdag 25. januar 2022 inviterer Pharmadanmark sammen med DI Life Science, 3F, F&P, HK-Privat, Ældresagen, Pfizer og Københavns Kommune til konference om fremtidens sundhedsfremme og forebyggelse på arbejdspladsen. På konferencen vil der være mulighed for at høre oplæg fra Morten Grønbæk, Statens Institut for Folkesundhed, Jakob Kjellberg fra VIVE og speciallæge Finn Rønholt m.fl. om danskernes sundhedstilstand, hvad sund aldring er og hvordan der kan arbejdes med sundhedsfremme og forebyggelse så vi sikre mindre ulighed i sundhed. Derudover vil et panel af eksperter med bl.a. debattør Sidsel Vinge og professor Andreas Holtermann fra Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø, drøfte forebyggelse og sundhedsfremme på arbejdspladsen. Hvem har ansvaret for folkesundheden og hvad skal der til for at tænke beskæftigelse og sundhed mere sammen? Paneldebatten vil blive styret af journalist og tidligere vært på DR2 programmet Deadline Nynne Bjerre Christensen Du kan læse mere om arrangementet og tilmelde dig: www.danskindustri.dk/brancher/di-lifescience/arrangementer/arrangementer/fremtidens-forebyggelse-pa-arbejdspladsen-2022/

Nyheder

Lønstatistik 2021 er klar

11.01.2022

Pharmadanmarks lønstatistik for 2021 vidner om, at det går rigtig godt i life science-branchen, ikke mindst for de privatansatte medlemmer. De fik sidste år i gennemsnit 5,2 pct. ekstra i lønningsposen. ”Allerede i 2020 kunne vi heldigvis konstatere, at den usikkerhed, som COVID-19 gav på det øvrige arbejdsmarked, ikke slog særlig meget igennem på life science-området – hverken i daværende års lønstatistik eller i henvendelser fra medlemmer til juridisk afdeling om afskedigelser. Denne positive tendens er altså fortsat i 2021,” konstaterer Julie Johnsen, juridisk chef i Pharmadanmark på baggrund af statistikken. Statsligt ansatte fik gennemsnitligt 2,9 pct. ekstra og regionalt ansatte 2,7. Du kan finde Pharmadanmarks interaktive lønberegner for privatansatte på MinSide, hvor lønstatistikken for alle sektioner også ligger. Husk også, at du altid kan kontakte Pharmadanmarks jurister, hvis du har behov for sparring inden din lønforhandling eller i øvrigt spørgsmål til din ansættelsessituation: jura@pharmadanmark.dk eller telefon: 3946 3605. Læs mere om lønstatistikken i det nye Pharma. Tillykke til Marie Werngreen, som var vinder af lodtrækningen om en iPad ifm. besvarelse af spørgeskemaet der er grundlaget for lønstatistikken.

Nyheder

Pharmadanmark med i Life Science Råd

17.12.2021

Regeringen har præsenteret et nyt Life Science Råd som opfølgning på strategien fra foråret. Rådet skal styrke samarbejdet mellem offentlige og private aktører i industrien og på sundhedsområdet. Pharmadanmark er blevet inviteret til at deltage og vil blive repræsenteret af adm. direktør Susie Stærk Ekstrand. Hun glæder sig til at bidrage til arbejdet. ”Som den eneste fagforening i rådet vil vi naturligvis ikke alene fokusere på højtuddannet arbejdskraft, men have et bredere syn på branchens medarbejdere. Der er brug for mange forskellige kompetencer og medarbejdertyper i branchen – fælles for dem er, at de har brug for kontinuerlig kompetenceudvikling og efteruddannelse for at bevare deres værdi og relevans på arbejdsmarkedet,” siger hun. Formand Rikke Løvig Simonsen, Pharmadanmark, tager invitationen til at deltage i rådet som et godt eksempel på, at det kan lade sig gøre at påvirke væsentlige politiske dagsordener. ”Det er noget, vi som relativt lille organisation har investeret mange ressourcer i, men det er indsatsen værd, da gode rammevilkår for life science-industrien har direkte betydning for vores medlemmers fremtidige jobmuligheder og arbejdsliv."