Pharma nr. 8 2023
I bladet har vi bl.a. fokus på værdien af inklusion og diversitet på life science-arbejdspladser - desværre på baggrund af en medlemsundersøgelse, som viser, at mange føler sig diskrimineret.
Læs også næste kapitel i artikelserien 'Fra molekyle til medicin'; vi er nu kommet til de meget bekostelige kliniske forsøg, som er altafgørende for lægemiddelkandidaternes fremtid.
Og mød Houssein, som gik fra at være ufaglært nedriver, senere gymnasielærer og så gik over i det private som QC-kemiker på Novozymes.
Leder: er det en fordel at være sig selv på arbejde?
Fra ufaglært nedriver til kemiker på Novozymes
Næsten hver femte har følt sig diskrimineret på jobbet
Lad os tale om konkurrenceevne ikke kønskamp
De gode ideer kommer af forskellighed
Nyt netværk for mænd med anden etnisk herkomst end dansk
Brug karrierevejlederen, når du drømmer om et skifte
Fra brygger til biotek
Dyrebare ideer må slås ned, og der satses på de gode
”Vi godkender kliniske forsøg, som giver robuste resultater, og som er sikre for patienterne”
”Kliniske forsøg giver danske patienter mulighed for at være blandt de første, der får gavn af ny medicin”
”En robust og fleksibel clinical trial supply proces er helt essentiel”
"De stigende udgifter til medicin kræver en del mødeaktivitet"
Læs det samlede Pharma her.